1. Créer le profil
Cliquez sur Créer en hait à gauche de votre fenêtre, puis sur Nouveau profil.
Vous pouvez également aller dans l’onglet Profils et cliquer sur Ajouter profil.
2. Renseigner les informations générales
Complétez les informations nécessaires à la création du profil (Adresse mail, prénom, nom, date de naissance, adresse postale, sexe, numéro de téléphone)
Ces données seront enregistrées dans la section Informations générales.
Le salarié peut aussi s’inscrire de façon autonome via l’application en renseignant votre code entreprise.
Retrouvez le détail du code entreprise en cliquant ici.
3. Remplir les informations obligatoires
Mes informations
Pour valider la création d’un salarié et le positionner sur vos missions, le profil doit être complet :
Tous les champs de Mes informations et Ma carrière doivent être remplis.
Une pastille rouge indique les informations manquantes nécessaires à la validation.
Si le salarié possède un titre de séjour, consultez l’article Vérifier le titre de séjour de mon salarié.
Un contrôle de cohérence est effectué entre :
le numéro de sécurité sociale,
le sexe indiqué,
la date et le département de naissance.
En cas de numéro provisoire, cochez Ne pas vérifier le numéro de sécurité sociale.
Ma carrière
Les informations du CV ne sont pas obligatoires pour valider le profil, mais l'ajout de la compétence est nécessaire pour que le salarié voie les missions dans son application.
Ajoutez au moins une compétence présente sur votre grille tarifaire.
Renseignez toutes les compétences pertinentes afin que le salarié puisse :
postuler aux missions correspondantes,
être présélectionné ou recruté directement.
4. Valider un salarié
Lorsque toutes les informations sont complètes :
Validez le salarié directement depuis la liste des profils, ou
Ouvrez le détail du profil et cliquez sur Valider.
✅ Le profil est maintenant complet et validé !
Vous pouvez l’utiliser pour des missions d’extra ou lui attribuer un contrat s’il s’agit d’un collaborateur fixe.